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这个老总有点意思

我们老总经常说:我们公司不差管理人员,就差员工,管理人员随时都可以招得到,员工却很难招.因此管理人员的工资从来不见涨,员工工资到是每年都有小幅上升.最气人的是,老总把QC也当成了管理人员,工资也从不见涨,搞成现在员工工资高于了QC工资,我们公司QC是从员工里提的,但由于QC工资低于了员工,所以没有员工再愿意做QC,差人时我提出去外面招,老总又不同意,他说在员工中提能让员工感到做好事就有提升QC的机会:lol: ,必须在优秀员工中提:mad: .我是挨个去问员工:你愿不愿意来做QC,全是摇头,我又说来吧做QC好啊:lol: ,QC比员工高一级又学得到东西:lol: ,你们快来报名吧:lol: ,还是全部摇头). 我只好如实回复老总,老总一句话,是你没有动员好,继续找:md: ,但我找了两个月还是一个都找不到:md: 你们说这个老总是不是有点意思:lol:

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vvvvvb (威望:0) (广东 东莞) 家电/电器 咨询顾问 - 骑白马的不一定是王子,他可能是唐僧;带翅膀的也不...

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楼主说的情况和我们公司差不多,现在珠三角地区工厂基本都是缺员工,我们厂现在及条生产线都停了,很多订单都无法完成!工人太难招了!
在我们公司QC和员工是一样,不被视为管理的,因为QC也是坐工位的,工资比员工高两块,也就每天21块差不多。
我们公司的工资也是有问题,但是和你们恰恰相反。。。员工的工资一年调了两次,但是管理的工资却没有任何动静!现在一个QC的工资和拉长工资一样,很多一线管理都想辞工。。。
归根结底还是工资制度问题!

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