印刷部门有否权利开异常单,应该怎样做才好?

我们工厂生产部门分前制和后制（副总控制），因为公司的原因，前后制是分开管的。本月后制印刷部门自己弄了个品质异常通知单（用于在后制印刷过程中如发现前段生产的产品出现问题的填写），比如说进料中出现一个不符合原进料级别的就填写，然后给前制部门，QC没有填写项目，对于大部门填写的事实可能都不知道。请问这种做法合理吗？正常的做法又该是什么？
另外后制部门还制订了奖励措施，比如在工作中如发现进料有不符合等级的情况会对相关人员进行奖励，QC却对相关异常问题状况不清楚。请问这个奖励制度合理吗？该怎样订？
另外生产部门都有生产绩效奖，QC只有死工资，如何改善和提高QC的工资？