你离开的原因是那一类：企业无情？还是人才不忠？
前段时间和一猎头公司经理在聊天时，听他说了一句话：
现今企业和员工的关系可以用8个字诠释 ：企业无情，人才不忠！
我觉得真是一针见血呀！
“人才不忠”或可说是事实，因为真的有人就是逐股票而居的那种人，但企业经营也不得不越来越现实，因为： 员工有没有value（价值）？对企业有没有贡献？才是企业主心里的想法。 所以，“没有功劳也有苦劳”的时代已经过去了，我们只能接受这个事实，并加速提升自己的能力，才是上策。
:D :D :D
你离开的原因是那一类呢？
现今企业和员工的关系可以用8个字诠释 ：企业无情，人才不忠！
我觉得真是一针见血呀！
“人才不忠”或可说是事实，因为真的有人就是逐股票而居的那种人，但企业经营也不得不越来越现实，因为： 员工有没有value（价值）？对企业有没有贡献？才是企业主心里的想法。 所以，“没有功劳也有苦劳”的时代已经过去了，我们只能接受这个事实，并加速提升自己的能力，才是上策。
:D :D :D
你离开的原因是那一类呢？
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