在这样一个企业怎么办

我于2006年5月到了我现在的这家公司,在这三个月中,我发现了几个问题：
1、工资分配，比如说，您和他谈的工资是1000元，那么他在工资条上的工资分配就是600元是基本工资、200元是奖金、100元绩效、100元是保险；那么绩效就是你永远都会被扣。
2、辞职，每个人辞职都会被老板以各种名义扣钱，如果1000元的工资就只会有450元左右了。
3、他喜欢直接管到员工，比如说一个部长在工作范围内扣了一个员工的钱，或者批评了他的下级，那么员工就会告诉老板，老板会为此批评部长。
4、经济卡死，平时那怕是上了10元钱的办公用品，都需要老板或他弟弟签字才能领。