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人员流动太大怎么办

我公司生产工人年流动达到50%以上,检验也是。

怎么把质量搞上去。
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qiaoqiaoqq (威望:1) (重庆 ) 汽车制造相关 经理 - 迷人的双眼,甜蜜的酒窝,杀你不溅血

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楼主,重庆哪个凼凼的?在重庆检验员拿800,不错了。
实际上,如果工作强度不是很大的话,找检验时找郊区的,看起老实的人。
平时多关心关心,老板的心一般都是黑的,你要表现的让她们有温暖感。
这样也许可以把人留长点。但是最终是女大不中留。人才流动是正常的。
看开点。最后你要做的就是如何适应和应对这种环境(流动快)。

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