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yudejiang0411(UID:281214) 新手上路

从事汽车零部件加工行业8年。
对三座标测量，量检具校准，产品尺寸测量比较感兴趣。

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中国企业都这样，一个10多人的小印刷厂也能过9000.只要钱到位，什么都好办。

是不合法的，如果是小公司，一定会被举报，也会有劳动管理部门来处罚。换成大公司，就不一定了，中央台也未必能报，这种大公司每年在电视台的广告费还是很可观的，需要慎重考虑的。

我们公司去年第一年生产，平均发了3个月的年终奖，今年每周都加班，新来的人事经理说今年不盈利，上个月工资平均只涨了5%左右，听说年终奖平均不到2个月工资,要到1月31号才发。看来需要组织大家罢工了。

不满意就要有所动作，找个带头的，这活没人组织不行的。一定要给带头的点好处，比如每人收100元给他，还头的结果有两种： 1.被公司收买，（罢工失败） 2.罢工成功，被公司找个理由开除，（为了成功，先给带头的些补偿，大连开发区07年日企闹罢工就有这种例子）

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