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wzgjy94_98(UID:7358) 新手上路

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看到这则帖子我不由得想起我的名言“人是奴隶”，试想如果没有这些制度规章为什么作不好？也有人说：“没有不合格的员工，只有不合格的领导。”信否？我觉得台湾或日本的企业都作到了这两点。虽然我对台湾的非人性化管理不感兴趣，但我不得不承认它有其合理性，有其存在的道理，正...

我看了你们的帖子觉得应该说都有道理，我想13DAY说的更明了一些，我也认为素质有高低，但作为一个企业制定规章如同一个国家制定法律不可能去考虑所有人的情况，它只是要求你照章行事，严格的执行就可以了，那么规章是由人来制定，由人去执行，这就是说企业管理关键在人，关键...

非常感谢你的这个帖子，内容正是我现在急需的，我正在细细学习，希望以后能有更多的内容发表，OK？！

从兵书中领悟商道，应该也是一种境界。我以前也拜读过孙子兵法，但那时还没有此中体会，现在拜读您的作品，受益非浅。看来要好好的再研究一下兵法了。

linyu9，还有没有之二

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