tomzouqi

tomzouqi(UID:131425) 新手上路

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cp,cpk与PP,PPK的计算公式完全不同,代表的意义也不同。CP是假设规格中心没有偏移的潜在能力,是基于过程的固有偏差(短期内的数据),CPK是考虑有偏移的实际能力,两者都是短时间内收集的数据计算的。而PP考虑过程的总偏差,但假设规格中心无偏移潜在性能能力...

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长期能力是用Zlt来表示,而短期能力是用Zst来表示,一般情况评估Zlt要比Zst要小1.5才正常,否则就不正常

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我就是台资企业的课长,上有经理,副总,总经理,下有组长,班长,工程师等,不过我只管4个人。哈哈,小小芝麻官。

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品管这行不太好做,一个企业的品质观念、企业氛围和风气对搞好品管起很大作用。特别是公司老总或老板的品质观念起到决定性的作用。管人是其次,管理风气是第一。所以品管这个工作做得好做得不好,最关键要争取你的上司或老总们的支持,这样你才能在品管这个岗位站得住脚。

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管理其实是个非常复杂的问题,不是我们掌握了现代管理观点,就能在实际运作中象想象的那样能够运用得非常完美。在实际应用中,会受到各种复杂的因素的约束和影响。诸葛亮用人实际以达到出神入化的地步,对每一个人的应用都非常到位,而且考虑的非常的全面。用人就是要在要用的时候...

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