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2013-07-12 robinwu60 回答了问题, 制造经理有权取消IPQC吗
2013-07-12 robinwu60 回答了问题, 与客户有关的3个问题
2013-07-12 robinwu60 回答了问题, 我该怎么办
2013-07-12 robinwu60 回答了问题, 感觉到有压力了
溝通方面勢必有所問題 試問所謂戴静电环是否屬於標準規定 若是有明文規定要戴 口頭提示無效後 , 僅需登記缺失即可 留下紀錄後就表示已盡到職責 實在不必吵起來
沒錯啊 就記下去讓流程發生啊 貴司沒有內部客訴機制嗎 沒有品質週(月)會嗎 IPQC紀錄缺失項及內部客訴 自然而然會在會議中逐項檢討追蹤 我司廠區最高主管也會參加會議 會議中討論此項時 還需要您擔心什麼?
客戶的含意可以擴大, 接受您工作成效的 , 都是你的客戶 顧客購買的是他的需求 顧客要找的是對的東西 , 不見得是好的東西 以此方向可以再多想想
在沒有職務頭銜之下 兩位都屬於各幹各的事 主管位置懸空時 的確可能發生更上級主管交辦不同任務給不同人辦理 類似裙帶關係或略有能力的人就會出現爭位(能力包括馬屁...等等) 雖然能力不見得強或弱於你 但總是會有混亂狀況 想看看是否您近期有哪些事務...
暫時請個翻譯助理也行啊
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