jiangyong0115

jiangyong0115(UID:343770) 新手上路

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让制程质量回归生产,把好来料和出货关。产品的外观、尺寸类检测是生产员工作业范畴之一,做合格产品是换取薪酬唯一标准。 1)技术部、品管部作业、验收标准目视化; 2)人力资源部组织员工技能评定及标准培训并考核通过; 3)生产部制定员工质量考核方案,员工10%薪酬用...

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沟通的目的是让分解的工作任务能准确、及时的传达并监督执行。

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我们有关键工序员工的质量诚信考评。

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