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franco(UID:75414) 新手上路

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在目前的公司工作了不到半年,在此前的一家公司做了年,虽然时间不长,但也有同楼主的感慨。 离开上一家公司是因为这家公司的老板请我过来,在那做了6年,职位和薪资上已经达到了大陆主管的最高薪水,不可能在发展了。后来决定离开那时,也是一个很难的选择。。。 ...

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此问题在一般的中小公司均存在,个人觉得,由品质主管任就行了,没必要一定要设一个.

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曾经我在接受一家顾问公司的培训时,他曾经说过一句话: 品管最大的客户是生产部门,因为只有你对他提供了完好的服务,它才能为你做出最好的品质,不知这句话有没有道理?

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我做的也是加工厂,很多料件都是客供的,结果出现了以前的很多问题: 1. 客人的料他们自已是没有做来料检验的,结果料件就全部交到我们公司来了,这还是小事,我们这边如果说验吧,没有关于任何的这些料件的承认书呀样品什么的,只能验一些常规问题,结果料件验了后到生产...

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1。使用日本人尝用的方法:捆包十点法作业,即将所有的包装附件各数十个放在不同的盒子里,然后在包装放附件时,从每个盒子里拿一个,到最后,所有的盒子里的均要用完,多一个或少一个说明肯定有问题。 2。实行奖励制度,即员工在包装多少个附件后如果无错误,给予一定的奖厉...

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