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2014-09-02 eddyzuo 回答了问题, 这个厂不知要不要做下去？烦，天天处理不完的异常，烦躁，还要输文员的事
2013-07-12 eddyzuo 回答了问题, 副管代变管代
2013-07-12 eddyzuo 回答了问题, 如何管理这样的下属
2013-07-12 eddyzuo 回答了问题, 来料检验怎么去保障？
2013-07-12 eddyzuo 回答了问题, 工作心态出了点问题，求高手帮忙分析，指导！！
压力可以使石头变成金刚石。有问题并不可怕，可怕的是看不到问题或解决不了问题。异常多一定是有原因的，建议可从技术层面、控制层面、管理层面多维度分析，找到根本原因，再斩草除根，这样就会事半而功倍，或许你也就可以以此功成而名就了。
务虚的架构，副管代转正第一次听说，长见识了
英雄不问出处，不合适就得更新，这是工作不是请客吃饭，否则业绩出不来，老板找的还是你
系统有效的供应商管理是保证来料质量的唯一出路，其中指导供应商做好关键质量特性的识别和控制以及新品确认是重中之重。
可怜之人必有可恨之处，可恨之人也有可学之方，他能做主管必有他的高明之处，你未能提拔可能还有需提升地方。记住：基层谈方法，中层谈管理，高层谈谋略。山外有山人外有人，学无止境，以学习的心态工作你就天天都在进步。
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1747 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
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