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2013-07-11 dingsong 回答了问题, 我们的企业，究竟比日本少了什么？？？
2013-07-11 dingsong 回答了问题, 一位民企老板说给打工者的真心话
2013-07-11 dingsong 回答了问题, [建議加精]德国人的衣服扣子引出的故事
2013-07-11 dingsong 回答了问题, 有没有做过iso17020的
2013-07-11 dingsong 回答了问题, 质疑AQL的公正性
我们少了合理的分配制度！ 改革开放以前中国实行的是低工资，高积累的，只适合于战争时期的工资制度。开放以后呢？GDP增长了N倍，工资却原地踏步。据说社会主义中国的基尼系数已经逼近警戒线了，你们说搞笑不搞笑。 由于工资低，生活压力大，我们一代接...
个人感觉: 30岁以前读了这篇文章,我感恩戴德,这个老板言传身教员工为事业打拼! 30岁以后读了这篇文章,我痛哭流泪,这个老板要人命还充好人! 我过了30，顶这个。见了这种老板我调头就走。
少来了，还是先谈谈德国老板，德国政府在员工工资，福利，劳动法等方面是怎样做的吧，然后再跟我们谈德国员工的敬业精神吧。
检查机构能力认可准则 （ISO/IEC 17020：1998） Accreditation Criteria for the Competence of Inspection Bodies
这有什么不公正呢？minor的数量多了就变成批量性问题了，量变引起质变了。即使一批货没有大问题，但小问题太多，客户一样投诉你的。你不妨算一算15pcs占的百分比是多少就好理解了。客户会接受一批5%以上不良品的货吗？
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