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akikao(UID:29258) 新手上路

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楼上的说的很对,协调能力很重要,有时候推行管理概念、质量概念,要先从领导处洗脑,否则有任何一个步骤不协调不支持都会让辛苦白费。民营企业的好处在于高层追求利益最大化,有时观念和接受度反而更高。

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存在的问题如果在企业发展的过程中不能得到解决的话,只能成为顽痼。我觉得应先从基础的东西着手,例如技术层面,图纸、工艺文件、标准的规范。其次是相关规范的建立,当然这些都需要高层领导的支持,如果没有高层的支持和力推,是很难取得良好效果的。怎样使全公司的人意识到现状...

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其实我觉得对待工作应该是这样的, 不管目前的工作你喜不喜欢,都应该努力去做好,因为用责任在。 如果想改变的话,应该努力去获得新工作的能力。仅仅是停留在想换工作而不付诸实施不努力是永远都做不好的。文字

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