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经营计划是质量目标的分析还是对质量方针的分解？
我认为可以 人力资源与培训控制程序
谢谢无私分享
同感，公司领导一直在强调不能两张皮，可是在实施过程中还是会有这种感觉，不管怎么样自己先把这一块搞透了，才能有所为呀，期待内审能尽快到来！
写的很好，楼主的文章能转载吗
没有内容
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