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体系推动困难,很苦恼

体系是靠一个团队去做,还是仅靠一个体系工程师去推动啊!我是一个质量体系工程师,公司的体系只有我一个人在做,出现问题推动不了的时候请求领导支持,领导却说我考虑一下,没有回音。年底就要外审了,现在攒了很多的问题,不知该怎么做,苦恼中!各位有什么好的建议告诉我啊。
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redfinger (威望:0)

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谢谢大家谈了这么多经验,其实我在工作中遇到的大都是执行困难,文件最初是各部门定的,但执行起来就打折扣,问部门主管为什么不按程序办,他们就说公司要求的,问有文件支持吗?或者修改文件啊,他们就说,那你去找公司高层领导吧。我的级别低,根本够不到上面,所以只有开不合格项,他们也不理会。我觉我挺没用的。工作没有成就感!

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