统计的作用??
本公司在品质,生产效率方面都进行了统计,有周,有月的(花费了很大人力成本)。每次开会的时候都发给每一位科文,主管。但问题出现了:
大部分负责人只是看一下而已,会后什么作用也没有。如果总经理强调一下,效果就好一点,但不能靠“强调”来发挥统计报表的作用。
同时,大部分负责人表示,问题当时已经解决了,现在统计出来也没什么用。
我在想究竟是哪个方面出了问题:
1。报表不清楚,影响问题本质的体现;
2。报表统计的结果对负责人没有压力;(本公司没有搞绩效考核,哪些负责人工作怎么样,只是领导心里有数)
3。.............
希望各位赐教,讨论。
大部分负责人只是看一下而已,会后什么作用也没有。如果总经理强调一下,效果就好一点,但不能靠“强调”来发挥统计报表的作用。
同时,大部分负责人表示,问题当时已经解决了,现在统计出来也没什么用。
我在想究竟是哪个方面出了问题:
1。报表不清楚,影响问题本质的体现;
2。报表统计的结果对负责人没有压力;(本公司没有搞绩效考核,哪些负责人工作怎么样,只是领导心里有数)
3。.............
希望各位赐教,讨论。
没有找到相关结果
已邀请:
15 个回复
blaket (威望:1)
赞同来自:
这样做才能有效果,要告诉下面的人,你的问题出在什么方面,
然后再后期做好计划,落实到有,有具体的日期,达成率,这样才会的效果
不然,我们就是永远在做统计,最单纯的统计,