六个西格玛常见问题的解答
1.什么是六个西格玛?
六个西格玛是一种科学、系统的方法论,通过合理运用统计技术和管理工具持续降低散布、消除缺陷,提高企业业务过程能力,从而提升企业的竞争力。
近20年、全世界范围的实践证明,六个西格玛可以帮助企业持续获得成功、乃至达成世界一流。
2.六个西格玛为企业带来什么?
以客户的声音、市场的发展趋势为基本出发点,通过持续创新和改进活动,在保证产品和服务质量提高的前提下,降低成本,提高业务效率,为企业带来客观的财务效果。同时因为客户满意度的提升、企业品牌的提升、内部流程优化而使企业凝聚力提升,形成先进的企业文化,为企业创造了无形的价值,使企业的永续经营成为可能。
3.成功推行六个西格玛便可以让企业成功吗?
脱离战略、脱离外部环境的狭义的六个西格玛存在极大的风险,而以正确的战略为导向的、广义的六个西格玛一定可以让企业成功。
战略让企业‘做正确的事情’, 六个西格玛让企业‘将事情做正确’。
4.如何推行六个西格玛?
(参见推行模式)
推行六个西格玛的基本条件:
领导者的认知、参与和推动;
具备良好的基础管理体系,有较高的规范化、标准化程度;
有一批具备必要统计学基础知识、掌握必要的管理工具、有志于业务流程创新与改善的干部队伍和技术人员。
推行六个西格玛的方法:
建立企业自己的六个西格玛推行委员会,负责六个西格玛活动的策划和全面、正确开展;
聘用专业咨询师培训六个西格玛GB、BB,指导六个西格玛项目的实施及管理;
经过2-3年的时间,产生企业自己的黑带大师(MBB),培养企业自主推行的能力,持续推行。
5.企业可以进行六个西格玛认证吗?
目前没有六个西格玛企业认证的方式,而是对个人六个西格玛资格进行认证,如绿带(GB)、黑带(BB)和黑带大师(MBB)。
6.六个西格玛专业人才资格如何取得?
目前有国家认证的六个西格玛黑带(BB),如中国质量协会、美国质量协会。也有培训咨询机构或企业内部认证的六个西格玛资格,如绿带(GB)、黑带(BB)和黑带大师(MBB)。
国家认证的六个西格玛黑带(BB)必须具备2年以上的六个西格玛实际工作经验,独立成功主持2个以上黑带项目,通过统一理论考试(每年一次),并通过项目答辩,经六个西格玛管理委员会评审合格后才可以正式注册。
培训咨询机构或企业内部认证的六个西格玛资格,绿带(GB)-通过理论考试、独立成功完成1个以上绿带项目;黑带(BB)-通过理论考试、独立成功完成2个以上黑带项目;黑带大师(MBB)-接受高级专业培训,独立成功完成6个以上的黑带项目,独立成功辅导10个以上的黑带项目,培养10个以上的黑带(BB)人才。
7.六个西格玛方法论的适用范围?
适用企业业务流程的创新与改进,包括新产品、新服务的研究与开发过程,制造过程,物流管理过程、客户服务过程,内部支持过程(如财务、人力资源、后勤保障、IT服务等)。
适用的行业包括制造业、服务业(如电信运营)、金融业(银行)。
8.六个西格玛与标准化管理体系(如ISO9000/14000、OHSAS18000、TL9000等)有什么关系?
(参见过程管理三层次)
是相辅相成的关系。标准化管理体系是推行六个西格玛的基础,六个西格玛的成果将提升标准化管理体系。
9.什么人适合成为六个西格玛专业人才?
有志于创新、改进,有执著的精神,具备一定的统计学知识,熟悉相关管理工具,热爱六个西格玛事业的人才。
10.应如何管理六个西格玛专业人才?
慎重选择,悉心培养,合理激励。
六个西格玛是一种科学、系统的方法论,通过合理运用统计技术和管理工具持续降低散布、消除缺陷,提高企业业务过程能力,从而提升企业的竞争力。
近20年、全世界范围的实践证明,六个西格玛可以帮助企业持续获得成功、乃至达成世界一流。
2.六个西格玛为企业带来什么?
以客户的声音、市场的发展趋势为基本出发点,通过持续创新和改进活动,在保证产品和服务质量提高的前提下,降低成本,提高业务效率,为企业带来客观的财务效果。同时因为客户满意度的提升、企业品牌的提升、内部流程优化而使企业凝聚力提升,形成先进的企业文化,为企业创造了无形的价值,使企业的永续经营成为可能。
3.成功推行六个西格玛便可以让企业成功吗?
脱离战略、脱离外部环境的狭义的六个西格玛存在极大的风险,而以正确的战略为导向的、广义的六个西格玛一定可以让企业成功。
战略让企业‘做正确的事情’, 六个西格玛让企业‘将事情做正确’。
4.如何推行六个西格玛?
(参见推行模式)
推行六个西格玛的基本条件:
领导者的认知、参与和推动;
具备良好的基础管理体系,有较高的规范化、标准化程度;
有一批具备必要统计学基础知识、掌握必要的管理工具、有志于业务流程创新与改善的干部队伍和技术人员。
推行六个西格玛的方法:
建立企业自己的六个西格玛推行委员会,负责六个西格玛活动的策划和全面、正确开展;
聘用专业咨询师培训六个西格玛GB、BB,指导六个西格玛项目的实施及管理;
经过2-3年的时间,产生企业自己的黑带大师(MBB),培养企业自主推行的能力,持续推行。
5.企业可以进行六个西格玛认证吗?
目前没有六个西格玛企业认证的方式,而是对个人六个西格玛资格进行认证,如绿带(GB)、黑带(BB)和黑带大师(MBB)。
6.六个西格玛专业人才资格如何取得?
目前有国家认证的六个西格玛黑带(BB),如中国质量协会、美国质量协会。也有培训咨询机构或企业内部认证的六个西格玛资格,如绿带(GB)、黑带(BB)和黑带大师(MBB)。
国家认证的六个西格玛黑带(BB)必须具备2年以上的六个西格玛实际工作经验,独立成功主持2个以上黑带项目,通过统一理论考试(每年一次),并通过项目答辩,经六个西格玛管理委员会评审合格后才可以正式注册。
培训咨询机构或企业内部认证的六个西格玛资格,绿带(GB)-通过理论考试、独立成功完成1个以上绿带项目;黑带(BB)-通过理论考试、独立成功完成2个以上黑带项目;黑带大师(MBB)-接受高级专业培训,独立成功完成6个以上的黑带项目,独立成功辅导10个以上的黑带项目,培养10个以上的黑带(BB)人才。
7.六个西格玛方法论的适用范围?
适用企业业务流程的创新与改进,包括新产品、新服务的研究与开发过程,制造过程,物流管理过程、客户服务过程,内部支持过程(如财务、人力资源、后勤保障、IT服务等)。
适用的行业包括制造业、服务业(如电信运营)、金融业(银行)。
8.六个西格玛与标准化管理体系(如ISO9000/14000、OHSAS18000、TL9000等)有什么关系?
(参见过程管理三层次)
是相辅相成的关系。标准化管理体系是推行六个西格玛的基础,六个西格玛的成果将提升标准化管理体系。
9.什么人适合成为六个西格玛专业人才?
有志于创新、改进,有执著的精神,具备一定的统计学知识,熟悉相关管理工具,热爱六个西格玛事业的人才。
10.应如何管理六个西格玛专业人才?
慎重选择,悉心培养,合理激励。
没有找到相关结果
已邀请:



1 个回复
fqm0011 (威望:3) (江苏 苏州) 汽车制造相关 咨询顾问
赞同来自: