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[杭州] 杭州特倍斯新能科技有限公司 招聘 质量部经理
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质量部经理 已结束
10000-15000 元/月
招聘有效期:2026-02-17 发布者:企业HR
基本信息
企业名称:杭州特倍斯新能科技有限公司
企业地址:杭州市临平区振兴东路26号金成国际科技城7幢301
公司行业:汽车制造相关 公司规模:20-99人
公司类型:民营 职位类型:经营/生产/管理类
职位名称:质量部经理 招聘人数:1 人
职位要求
专业要求: 性别要求:不限
年龄要求:不限 学历要求:不限
英语要求:不限 电脑要求:不限
职位待遇
薪资待遇:10000-15000 元/月 福利待遇:社保,年终奖,其他
【工作内容】
 - 负责公司全流程质量监督与问题处理,包括来料质量控制(IQC)、过程质量控制(IPQC)及成品质量控制(FQC/OQC),确保各环节符合质量标准和客户要求。
 - 主导质量管理体系的建立、维护与持续优化,负责体系文件的编制、更新与管理,确保体系运行合规并满足相关认证要求。 
- 参与工厂质量目标的制定与实施,协助采购部门进行供应商评估与选择,推动供应链质量提升,保障产品质量稳定性。 
- 负责团队管理与人员管理,合理安排下属工作职责,提升团队整体执行力与协作效率;同时开展技能培训与能力提升计划,增强团队专业素质与综合能力。 
- 配合内外部质量审核工作,识别体系运行中的薄弱环节并推动改进措施落地,确保质量管理体系有效运行。 - 能结合行业的特点,推动质量管控与技术应用的深度融合,提升产品在相关领域的竞争力。
 - 协助解决生产过程中出现的质量问题,分析根本原因并提出有效改进方案,降低不良率,提高客户满意度。 
【任职要求】 
- 大专及以上学历,专业不限,具备5年及以上相关工作经验,有团队管理经验者优先;
 - 熟悉质量管理体系(如ISO9001、IATF16949等),具备较强的质量监督与问题处理能力; 
- 精通IQC、IPQC、FQC、OQC等质量控制流程,能够独立完成质量数据分析与改进工作;
 - 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门合作,提升整体质量管理水平;
 - 了解工业自动化相关知识,具备一定的技术背景,适应新能源行业的工作需求。 
【薪酬福利】 
- 提供具有市场竞争力的薪资待遇;
 - 享受五险一金、带薪年假、员工培训等完善的福利体系;
 - 提供良好的职业发展空间与晋升通道,鼓励员工持续学习与成长。
 
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杭州特倍斯新能科技有限公司是一家高科技技术型企业,专注于超充液冷枪线、枪线冷源以及充电功率模块冷却系统的研发、生产及销售。为充电桩、充电运营商企业提供高效安全可靠的全系列液冷产品。旨在为用户提供超级快充,兆瓦闪充液冷解决方案,从而提升充电速度,实现充电和加油一样快的目标。我们始终秉持“质量为先、交付为本”的生产理
念,致力于通过先进的技术、严格的管理和不懈的创新,为客户提供稳定、优质的产品供应。依托20年车规级高压线束生产经验和管理标准,精心打造出液冷枪线的专用生产线。首期新投产1000平方生产厂房,年产6万条液冷枪
线,3.5万台液冷冷源。
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1 回答 1663 浏览 2025-11-19
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杭州特倍斯新能科技有限公司招聘质量部经理,负责全流程质量监督、质量管理体系维护、质量目标实施、团队管理、内外部审核配合及质量问题解决。要求大专以上学历,5年以上相关经验,熟悉ISO9001等体系,精通质量控制流程,具备沟通协调能力和工业自动化知识。提供有竞争力薪资、五险一金、带薪年假、培训及晋升机会。公司专注于液冷充电产品研发生产,秉持质量为先理念,拥有先进生产线和丰富行业经验。
2025-11-19 21:50
IMS (ISO 9001/ISO 14001/ISO 45001)内审员4天 5000元查看 › IATF16969内审员4天 5000元查看 ›
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