职责描述：
1、对企业ISO9001及ISO14001、ISO45001、ISO50001四体系的建立、运作、持续改进等工作进行组织。
2、定期提出、策划体系内部审核流程，参与展开内审工作，协助开展外部审核工作。
3、参与体系文件的编制，负责体系文件的归口、存档、发放、销毁，并做好备案登记记录。
4、当企业的职能机构和资源重新分配和调整时，提出修订和改善两体系的合理化建议，报管代批示。
5、协助文件制修订部门按标准要求完成相关体系文件的更改（含换版），并做好登记和管理。
6、协助责任部门对于体系日常运作、内外审发现的不符合项制定相应的纠正预防措施，并跟踪验证其实施效果；
7、协助部门负责人做好与相关认证机构的沟通、联络工作。
8、履行上级分配的其他任务。
任职要求：
1、熟悉有关质量体系管理的规章、规程、规范和标准知识，掌握质量管理专业知识，了解体系审核流程等专业知识。
2、有一定沟通和表达能力，工作责任心强，忠于职守。
3、有良好的职业道德素质，工作讲原则。
4、勇于负责，不怕吃苦，有较高的工作热情和较强的事业心

谢邀，暂时不考虑这么远的职位，希望贵司尽快找到合适人选！