岗位职责：

1、依据公司流程和体系文件，执行公司制度，带领分管的团队完成经营目标。
2、负责分管下属的绩效考评，负责分管部门的绩效评定。
3、对分管部门的设备、资材、安全、环保等负领导责任。
4、对部门的管理岗位的设定有建议权，保障各岗位有效运作。
5、负责分管部门下属的培训和技能达标。
6、负责领导部门的各项日常工作。
7、完成领导安排的其他工作。


 

任职要求：

1、8年以上电子行业质量经理管理工作经验；具有质量保证和质量检验的经验；

2、熟悉TS16949质量管理体系；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；

3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；有较强的领导能力！！

4、拥有业界先进企业的黑带资格者或具有国家审核员资格优先；

5、有很强的领导、统筹能力，能把控全局；

6、电子、电气、机电、自动化等相关专业！（硬性条件）

你好，我从事电子制造品保工作近10年经验，对生产制成研究管理工作，随着自动化的不断推进也对自动化有所了解 。希望可以进一步了解