不符合项：未能提供剥线员工范XX的培训记录，

1. containment actions遏制措施 / correction纠正:

由生产部主管组织对范XX等员工进行岗位培训并予以记录。

1. Root Cause analyses根本原因分析(e.g.如 5Why, Ishikawa, 5W2H, …)

《QP013人力资源管理程序》未明确定期对员工的岗位技能进行培训要求。

1. systemic corrective actions系统的纠正措施:

增加《QP013人力资源管理程序》的员工的岗位技能素质定期确认要求，生产部主管组织对员工进行岗位培训。

1. verification of effectiveness of implemented corrective actions验证纠正措施实施的有效性:

提供了完善后《QP013人力资源管理程序》和培训记录。

不错，基本全了！