1)说明你个人魅力不够,没搞定你老板。
2)说明你老板资源有限,放你走短时间内团队其他人就要挨累
3)说明你老板觉得你是个人才,放你走折损一名大将
4)说明你老板胸怀比较小,就不想让你往高处走。。。。
5)。。。
建议楼主用鱼骨图,从全方位进行分析,(从老板的想法,公司的资源配置,你和老板平日的关系,老板的难处等等),然后逐个击破
1)锻炼你的沟通能力,多找老板喝酒,和他谈谈你的人生理想
2)你和老板说给我半年时间,让你老板先给你找个小弟,然后你帮他再培养一个同样有能力的你。
3)先大力万分感谢老板厚爱,然后同上,给他培养一个人才
4)遇到这样老板也是磨练你的意志,情商,沟通能力,要么你魅力够大,能让他胸怀变大,要么你如果觉得你没那么大魅力和影响力,只能离职另谋发展
5)。。。
2015-07-06 08:59