首先,检验员拿回扣不会让你看到直接证据,如果看到了还有什么好说的,直接处罚干掉呗。
第二,就当你加强审核,放行权不在检验员而在主管,那供应商肯定攻关主管了,人品有问题的话,谁都一样;
这种事想完全杜绝,我认为不可能。
每个人做事时会考虑收益与成本,如果发现问题时处理额度远高于他拿到的回扣,我相信问题会有缓解。制订一些措施,如检验合格的东西,如果在后续发现问题,且确认结果与检验结果出入较大(请自己制定标准)时,检验员重罚,客户参照损失额度。供应商承担不了才给回扣,证明回扣肯定小于损失额度的。
2.请定时调整检验员岗位。提高供应商维护成本,他们会自行收敛;
- 定期进行供应商的调查,他们的意见会让我们有所警觉;没几家人说检验员坏话的,如果说了,80%有问题。
- 检验员多次判定一家供应商的产品有问题,你们不让供应商检讨?不去确认?
最后,请意识到,如果两家产品都没问题,别轻易怀疑自己的下属!
2015-06-15 16:14