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跟着这样的老大没法混了!

品管部新来了老大,新人新气象,敢教日月换新天!大搞破旧立新,新招层出不穷,令人眼花缭乱。
但是这老大有个最大的缺点,就是什么也不懂但楞要充专家。现场处理质量问题设计、工艺各位老大找原因,想办法,他就先放炮了结果引来总工的怒斥。
老大一上台,对前任的做法统统予以否定,自搞一套实践下来,漏洞百出整天忙着堵漏。
老大还有诸葛遗风,凡事亲历亲为,一杆子到底,结果我们这帮QE就自觉的靠边。底下的QC们无所适从,整天请示,哪来的效率??
经过半年工作,老大把品管工作搞成一锅粥,终于BOSS 发火了~~~~
品管部在公司地位一落千丈,我们当然跟着倒霉呗。
呜呜~~~~
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我是谁,谁是我 (威望:0) - 因为英雄无敌,总是迷失了心

赞同来自: 哈哈哈123456

我倒是在想,是否有谁给老大提供过好的意见? 下属也有主动性,不盲从才是好的下属。

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发起人

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