这个没有定论，只有三原则，各类型企业不同，主要的考虑因素是质量水平，检验复杂度，检验即时性要求，产品批量与相似性。目前趋势是弱化检验。
1.质量检验人员类型配置原则，应当与企业的质量检验计划相一致。
2.质量检验人员数量配置原则，应当与生产相适应。
3.质量检验人员的技术等级配置原则，一般应当高于全厂同工种技术工人的平均等级。