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这样QA,工作如何开展

如果一个60人的公司,只有一名QA,公司对这名QA的期望很高,希望他能对公司的品质提升做出更大的贡献,并且给了他一定的权利,只要对品质管理有用,不管是人还是测量系统都可以满足,都可以配置,请问这名QA的工作怎么开展?望大家帮忙小弟指点指点,
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time_enter (威望:50) (广东 深圳) 电子制造 主管 - 办事坚持原则

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你这点跟我公司有些类似,我公司现在也差不多就七八十人,起初也就一个品质人员,后来增加了2个人,变成现在的3个人了。只有进料检验、出货检验,没有制程巡检控制,另外就是我这么一个品质管理人员了。
这个月刚主导开展了一次内审,在考虑跟老板提加人的事情了。
既然你们公司承诺了可以加人,加设备。那么QA就好好考量下如何加人加设备来开展质量管理了。其实主要还是先策划好你们的品质组织架构,然后才是加人加设备的事情。若果没有架构好组织,没有明确职责分工的话,加了人给你也不见的用的好。

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