今天修改作业指导书，叉车操作的想放图片上去，更直观，可经理不让，说作业指导书还是纯文字，培训的时候可以加图片。各位说说可以吗？

本内容由小编综合网友回帖整理，仅供参考。

一、小编解答
可以加图片。作业指导书的核心目的是让操作人员快速、准确地理解作业步骤，图片能显著提升直观性和可操作性，尤其适合叉车操作这类强调动作流程的作业。主流观点认为，图文并茂的作业指导书更实用，也更容易被员工接受和执行。

二、问题要点
用户被经理告知“作业指导书只能纯文字”，但用户认为插入图片更直观。核心争议在于：作业指导书是否允许使用图片，以及“纯文字”要求是否合理。

三、网友观点汇总
· 共识：所有网友均认为作业指导书可以且应该插入图片，甚至“最好做成图片或图画”。多数人强调，作业指导书的目的是指导实际操作，图片能让人“更直观易懂”，尤其对操作不复杂的岗位，比密密麻麻的文字更有效。
· 对经理做法的批评：几乎一致认为经理的要求“教条主义”“瞎指挥”“脑残”，属于不懂现场管理、不了解文件用途的表现。有网友调侃“水平好高”“真有福气”，并建议让经理“注册论坛学习”。
· 实践经验：有网友表示自己公司作业文件大部分附图片，效果很好，且得到认证机构和客户认可；也有公司文件规定“左列为图片、右列为文字”，证明加图片是常见且受认可的做法。
· 分歧：无明显分歧，仅有人区分“纯文字派”（即经理）和“图文派”，但支持图文的一方占绝对压倒性多数。

综上，从网友反馈看，作业指导书完全可以插入图片，且这是提升操作指导效果的有效方式。经理“纯文字”的要求不符合实际作业需求，建议用户以沟通或实际案例向经理说明图片的指导价值。