年前的时候boss找我谈话，那时候是公司部分员工薪资普调的阶段，当时他跟我谈的薪资，我不是很满意，他大概也看出来了，说是，经过两个月的绩效考核我如果都是A的话，就会给我升职加薪。如今两个季度过去了，看看公司的发展，升值应该是无望了，今天就薪资的问题找他谈了下，而今天所说的一切和之前的承诺相差十万八千里，我很气愤，最后还是甩下一句话：就这样吧，不打扰你工作了。然后就离开他的办公室！
我就郁闷了，为什么他们说的话都不会实现，现在公司有一个很怪的现象：要是有人写离职单了，老板才会挽留，加薪升职，为什么要让自己处在被动状态呢，答应的就做到不是很好吗，哎，一点劲都没有！
很想离职，但是觉得在我们经理下面能学到一些东西，另外就是有一个很大的局限性，我的家乡是一个小城市，公司比较少，机会也就少了，哎，烦死了.......
不好意思，在此发发脑骚，见谅......

大家感受都一样了！老板的话，有多少是真的呢？前不久在家台企，那个经理虚假的更加纯粹。明明我面试时谈好的工资，批单时还被砍了一些。上班没几天，他竟然对我说“我很看好你，你能力很强，我要给你加工资”，这都哪跟哪样啊？我在试用期内申请辞职后，他又对我说“你的离开对我打击很大”，言语中似乎竟然有泪珠在眼眶内转动。唉！不去当影帝，真太可惜了。