产品是手工操作，技术含量不高。质检相当于工人自检那种，区别在于需要写一些记录和认真程度。现在需要设计新的薪酬制度，现实情况是，生产线计件，质检员拿生产平均，而且除了几件效率很快的几个，剩下大部分还是愿意去比较有保靠的质量。但目前质量声称劳动强度高，要求基本工资比工人高。虽然大家知道这问题是明摆着瞪眼说瞎话，但是不同的部门，需要有一个测量的方法，来量化。

公开招聘。质检员有投诉被扣钱的风险，不一定每人都愿意的。