先来交待下背景，本公司是家美资公司，新任CEO 上台后，要缩减产品链，精简组织，于是我们开始裁员重组了......
作为一个幸存的质量人，和大家聊聊我的所见所得，纪念这天---6月8日。

1. 职位再高也没用

今天一大早上班，大家也都无心做事，都在议论谁会是第一个被裁的人。时间终于到了9点，oh,my god! 我们在美国的VP 被裁了。真是出人意料，前阵子还听说他在决定我们部门的裁员名单，但没想到第一个被裁的竟是他。接着就是他手下所有的director 被裁。难道这就是古语所说的“树倒猕猴散”？总之有点悲伤，质量工作在哪里做都不讨好，他是唯一被裁的VP。

1. 关系再好也用

他，工厂厂长，95年加入公司，他和那些台湾高层关系那是处得相当好，用四个字形容"极会做人"。但是还是被裁，非常不理解，为什么他老板现在不保他了？

1. 能力再强也没用

他，清华大学毕业，Sr.souring manager，能力极强的一个人。 在他加入公司之前，所有souring 部门的人都是台湾人，同时供应商也都是台资的。他是唯一的大陆人，在他加入后，引入了唯一家民营的供应商，到现在为止也是唯一的。从此他和那帮台湾人之间就开始了一系列的斗争，但他因有老外背后撑腰，每次都得以保全。但很不幸，这次台湾人重掌supply chain 大权，于是他被裁了。
看着那些在公司工作7，8年以上的人一个个离开，心里真不是滋味。他们的今天，估计就是我的明天，在工厂打工的人前途在哪里？

一朝天子一朝臣呀~