精益推进过程中的考核机制
本帖最后由 zyjs029 于 2012-5-28 15:11 编辑
想请教下各位坛友
各位所在企业在目前lean的推进过程中 考核机制是如何建立或者同步跟进的？
大家都知道 为了lean的不断发展深入员工的骨髓 除了先期的培训+过程跟踪，那么后续的考核激励也是非常重要的一环（很多企业其实都忽视了这点）而恰是这点，可以确保大家能够积极的参与 所以想了解下各位所在企业目前这块的一些办法或者体系 Thanks so much:D
想请教下各位坛友
各位所在企业在目前lean的推进过程中 考核机制是如何建立或者同步跟进的？
大家都知道 为了lean的不断发展深入员工的骨髓 除了先期的培训+过程跟踪，那么后续的考核激励也是非常重要的一环（很多企业其实都忽视了这点）而恰是这点，可以确保大家能够积极的参与 所以想了解下各位所在企业目前这块的一些办法或者体系 Thanks so much:D
这个很难很棘手。。。
2012-05-28 15:17
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