讨论:SA8000的必要性
国家认监委工作人员生飞在《中国质量认证》2004年11期上撰文提出目前在中国不适宜推行SA8000认证,理由如下;
1此体系要求过于苛刻,不适于我国劳动密集型企业。
2部分条文内容不合理,如结社自由、集体谈判等要素不是简单的企业社会责任问题。
3国外采购商对发展中国家企业社会责任进行审核时对不同国家采取了不同态度。
4SA8000覆盖面小,在国际上未得到广泛承认。目前我国产品出品企业尚未发现因没有通过SA8000认证而产品不能出口的事例,但由于不能满足第二方社会责任要求评价或认证而影响产品出口的情况时有发生。
该文作者认为国内企业不应盲目推行SA8000,应吸收其中合理成分,结合我国法律和国情,制定适合中国企业的社会责任标准作为自我评价和第三方评价的依据。
1此体系要求过于苛刻,不适于我国劳动密集型企业。
2部分条文内容不合理,如结社自由、集体谈判等要素不是简单的企业社会责任问题。
3国外采购商对发展中国家企业社会责任进行审核时对不同国家采取了不同态度。
4SA8000覆盖面小,在国际上未得到广泛承认。目前我国产品出品企业尚未发现因没有通过SA8000认证而产品不能出口的事例,但由于不能满足第二方社会责任要求评价或认证而影响产品出口的情况时有发生。
该文作者认为国内企业不应盲目推行SA8000,应吸收其中合理成分,结合我国法律和国情,制定适合中国企业的社会责任标准作为自我评价和第三方评价的依据。
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9 个回复
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如果说体系要求过于苛刻,那也是我们国家法律制订得严,执行得松所造成的
SA8000只是要求遵守当地法律法规而已啊
好多要求没有提及具体的啊