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供应商的管理建议

换了份新的工作,又有了更广的接触面,包涵了客户、生产制造、供应商这几个大得板块,针对生产制造和客户这方面的关系处理,我虽说不上是如鱼得水,但也算得上是称心如意吧,但对于供应商这块,是我的一个大问题,以为毕竟之前都没有接触过这方面的问题,所以,有的时候会很困惑对于供应商的关系处理问题,今天查了很多关于供应商管控的资料,以下是本人根据其他前辈的言论总结的,希望可以给各位提供一点帮助
1.给予供应商参与设计的自主权,提供给供应商我们的设计思路,让供应商共同参与产品的设计中来,形成一个模式的共识,要达到与供应商和谐共处,利益均沾的模式,培养供应商成为公司主体的一部分。
2.要挖掘供应商本身的开发能力与专业性,要充分利用供应商本身所具有的生产能力和技术支持,借力打力的提升生产效率及品质。
3.帮助供应商做相应的品质培训,(要事前去了解供应商的所处的等级状态)协助其改善品质缺失,使之培养成适合公司发展的合格供应商。
4.给予供应商一个和谐平等的利益平台(相对平等),采购方面也要在合作中给供应商提供一个利益均沾的合作模式。
5.要与供应商形成长期互利的合作模式,达到双赢。
6.“六Σ”供应商管理
   ○识别对象:确定可选的供应商名单;
   ○成本评估:确定目标与所需资源;
   ○优先排序:找出可行的方案并排出顺序;
   ○特性分析:分析选定的方案;
   ○执行计划:完成项目;
   ○成果评估:生成文档并找出有待提高的问题
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candy_huang (威望:0) (广东 东莞) 纺织业 主管

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.........理论也同样重要

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发起人

涅盘
涅盘

半年内升为IPQC班长,三个月换了三次工作,平均一个月,每换一次工作,工资上升200块,每换一次工作更加觉得品质有时很无奈,目前在职SQE,虚名而已~

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