现在公司正开展编写质量人员岗位说明书，讨论几次修了再改，改了再修。公司领导提出"两书一表"——岗位说明书、作业指导书和日清表，评论说现在的岗位说明书绝大多数是写质量检验，缺少对质量控制及质量保证的内容。请教各位指点一二。

楼主对他们的区别已经有相当的见解，一般来说质量保证是不容易区分的。因为他比较“虚”。从另一个层面区分，质量检验是最底层的、质量控制稍微高一些，质量保证最高。质量保证是从总体进行管控，质量检验和质量控制都比较具体。举个例子，不一定准确：
来料检验 属于质量检验
来料检验合格率统计属于质量控制。
来料检验是否有依据，检验人员资质是否具备、检验设备是否在计量周期内，就属于质量保证范畴。所以一般公司很容易做到质量检验和质量控制，对于质量保证比较模糊。再说大一些，公司建立体系，颁布流程，就是最大的一个质量保证。
个人意见 仅供参考