針對問題員工, 如何管理
一種現象: 屢犯錯誤, 屢次改善, 態度很好, 但是優惠再犯
如何管理??
态度很好有用么，要的是去改善而不是态度好
没有特效的办法吧
没有特效的办法吧
2011-04-10 10:06
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