离职后员工是否再录用？
本帖最后由 Gary-Yang-SZ 于 2011-2-14 17:23 编辑
年前很多人离职回家过年了，年后了，又有很多人想回来继续上班......
大家遇到过这样的情况么？怎样处理的啦？
我们公司是同意回来，重新入职，熟练工么
偶个人是不会接收的（只有1个特例，因为一下子找不到人，临时帮忙3个月的），不利于离职率管控和团队建设
--可能有点偏见吧
年前很多人离职回家过年了，年后了，又有很多人想回来继续上班......
大家遇到过这样的情况么？怎样处理的啦？
我们公司是同意回来，重新入职，熟练工么
偶个人是不会接收的（只有1个特例，因为一下子找不到人，临时帮忙3个月的），不利于离职率管控和团队建设
--可能有点偏见吧
如果离职就是为了回家过年，贵司每年能放1个月假过年，那就没问题，不然生产部领导岂不是很头痛
2011-02-14 17:26
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