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如何同績效等級差的員工績效面談

如何同績效等級差的員工績效面談
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2011-02-01
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    yufan6555 (威望:1) (广东 珠海) 汽车制造相关 其它

    赞同来自:

    首先评价标准是否可以信服。。

    如果肯定，那就直接谈了。。
    2011-02-01 0 0
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