我是这样面试检验员的
今天 在liu16949老师的QQ质量群里面谈到了 面试的问题
我整理一下 我是如何面试检验员的
我们公司的检验员都是内招
我是这样做的:
提的问题有
1:让应聘者自我介绍
(这个过程要他尽量的把自己的情况介绍清楚,姓名 学历 成功或失败的经验,爱好等等,看看的语言表达和逻辑思维能力,目的是为了将来能讲一件事情描述清楚)
2:为什么要做检验员?
(这个问题的答案 每个人的心中都不一样,我心中的理想答案 是做检验员 能够接触更多的知识,不断学习,不断提高自己,体现一个人的上进心,这样 他的工作激情 能够很快的调动起来)
3:检验员和生产操作者因产品发生了矛盾,甚至动手 你如何处理?
(这个问题 考察的是他对现场问题的处理能力,同样每个人都有心中满意的答案,我的比较满意的答案是:对事不对人,打架是不对的,问题总有解决的办法,按标准判定,解决不了的 上报给工程师进行处理,体现有个检验员是不是有自己的立场和坚持自己的原则)
4:你会用那些简单的量具 如卡尺 千分尺
(这个问题不用多说)
5:我还会看看他的应聘简历上的字体
(目的是字体清晰 能够为将来的 记录的质量 做到保证,我不要求字写的多漂亮,但起码要清晰,能分得出来垄)
因为是内部面试 我通常在开场的时候 问个调侃的问题 ,比如我帅不帅啊 (目的是为了调节一下 现场的气氛,使他不至于那么紧张,彼此之间拉近距离)
以上 是我面试检验员的一些做法 ,没有什么系统性 是一个小总结吧。
有人看过我的 那个 从主管 到QC的帖子 可能会问 你是检验员 还能面试检验员啊? 我只想说 你看我原帖的回帖 ,那里有说明。
谢谢
我整理一下 我是如何面试检验员的
我们公司的检验员都是内招
我是这样做的:
提的问题有
1:让应聘者自我介绍
(这个过程要他尽量的把自己的情况介绍清楚,姓名 学历 成功或失败的经验,爱好等等,看看的语言表达和逻辑思维能力,目的是为了将来能讲一件事情描述清楚)
2:为什么要做检验员?
(这个问题的答案 每个人的心中都不一样,我心中的理想答案 是做检验员 能够接触更多的知识,不断学习,不断提高自己,体现一个人的上进心,这样 他的工作激情 能够很快的调动起来)
3:检验员和生产操作者因产品发生了矛盾,甚至动手 你如何处理?
(这个问题 考察的是他对现场问题的处理能力,同样每个人都有心中满意的答案,我的比较满意的答案是:对事不对人,打架是不对的,问题总有解决的办法,按标准判定,解决不了的 上报给工程师进行处理,体现有个检验员是不是有自己的立场和坚持自己的原则)
4:你会用那些简单的量具 如卡尺 千分尺
(这个问题不用多说)
5:我还会看看他的应聘简历上的字体
(目的是字体清晰 能够为将来的 记录的质量 做到保证,我不要求字写的多漂亮,但起码要清晰,能分得出来垄)
因为是内部面试 我通常在开场的时候 问个调侃的问题 ,比如我帅不帅啊 (目的是为了调节一下 现场的气氛,使他不至于那么紧张,彼此之间拉近距离)
以上 是我面试检验员的一些做法 ,没有什么系统性 是一个小总结吧。
有人看过我的 那个 从主管 到QC的帖子 可能会问 你是检验员 还能面试检验员啊? 我只想说 你看我原帖的回帖 ,那里有说明。
谢谢
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32 个回复
ll627701315 (威望:0) (福建 宁德) 钢铁冶金 主管
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总之,不会的可以学,但是一个人做事的态度是最关键的。我们不也是一开始什么不知道吗?