您还没有绑定微信,更多功能请点击绑定

我是这样面试检验员的

今天 在liu16949老师的QQ质量群里面谈到了 面试的问题

我整理一下 我是如何面试检验员的


我们公司的检验员都是内招

我是这样做的:

提的问题有

1:让应聘者自我介绍

(这个过程要他尽量的把自己的情况介绍清楚,姓名 学历 成功或失败的经验,爱好等等,看看的语言表达和逻辑思维能力,目的是为了将来能讲一件事情描述清楚)

2:为什么要做检验员?

(这个问题的答案 每个人的心中都不一样,我心中的理想答案 是做检验员 能够接触更多的知识,不断学习,不断提高自己,体现一个人的上进心,这样 他的工作激情 能够很快的调动起来)

3:检验员和生产操作者因产品发生了矛盾,甚至动手 你如何处理?

(这个问题 考察的是他对现场问题的处理能力,同样每个人都有心中满意的答案,我的比较满意的答案是:对事不对人,打架是不对的,问题总有解决的办法,按标准判定,解决不了的 上报给工程师进行处理,体现有个检验员是不是有自己的立场和坚持自己的原则)

4:你会用那些简单的量具 如卡尺 千分尺

(这个问题不用多说)

5:我还会看看他的应聘简历上的字体

(目的是字体清晰 能够为将来的 记录的质量 做到保证,我不要求字写的多漂亮,但起码要清晰,能分得出来垄)

因为是内部面试 我通常在开场的时候 问个调侃的问题 ,比如我帅不帅啊 (目的是为了调节一下 现场的气氛,使他不至于那么紧张,彼此之间拉近距离)


以上 是我面试检验员的一些做法 ,没有什么系统性 是一个小总结吧。

有人看过我的 那个 从主管 到QC的帖子 可能会问 你是检验员 还能面试检验员啊? 我只想说 你看我原帖的回帖 ,那里有说明。

谢谢
对“好”的回答一定要点个"赞",回答者需要你的鼓励!
已邀请:

ll627701315 (威望:0) (福建 宁德) 钢铁冶金 主管

赞同来自:

我前几天才面试一个QC,她卡尺和千分尺不会,高中学历。但是我看她自己写的很清楚,表达能力和态度还好。使用一天,我就让她自己开始独立工作,有时候我去指导一下。。。。。。
总之,不会的可以学,但是一个人做事的态度是最关键的。我们不也是一开始什么不知道吗?

32 个回复,游客无法查看回复,更多功能请登录注册

发起人

臭要饭的
臭要饭的

擅长质量群的管理

扫一扫微信订阅<6SQ每周精选>