对于两总体均值相等性检验，当验证了数据是独立的且为正态后，还要验证二者的等方差性，然
后就可以使用双样本的T 检验。这时是否可以使用单因子的方差分析（ANOVA）方法予以替代，这里
有不同看法。正确的判断是：
A. 两总体也属于多总体的特例，因此，所有两总体均值相等性T 检验皆可用ANOVA 方法解决。
B. 两总体虽属于多总体的特例，但两总体均值相等性T 检验的功效（Power）比ANOVA 方法要
高，因而不能用ANOVA 方法替代。
C. 两总体虽属于多总体的特例，但两总体均值相等性T 检验的计算比ANOVA 方法要简单，因
而不能用ANOVA 方法替代。
D. 两总体虽属于多总体的特例，但两总体均值相等性T 检验可以处理对立假设为单侧（例如
“大于”）的情形，而ANOVA 方法则只能处理双侧（即“不等于”）的问题，因而不能用ANOVA
方法替代。

我感觉我好象是在重走你的经历. 在我们公司虽然也建立了一个机构来推进六西格玛, 部分领导也进行了倡导者培训. 还派人到外面培训了几个BB. 上面有对各个部门的改善要求, 但是各个部门在进行改善活动的时候完全把BB全部隔离在外, 甚至BB主动要求参与到部门的改善活动中去, 给你的也只有白眼. 有些开展的项目也演变成了BB的独脚戏, 没有领导的支持, 也没有员工的支持.