公司强行换工作岗位,该如何维权
我表弟在某公司上班,招聘时为QC.最近仓库缺人,行政总监强行将他调至仓库.我表弟不愿意,行政要他以辞快工的形式离开(扣半个月工资),像这种情况能拿到全工资走人吗?
急!
期待高人解答!
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看合同有没有这个条款(我记得好像都有这一条：公司有权根据实际工作需要调整岗位)。可以咨询一下劳动仲裁部门。
2009-11-01 10:39
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