人员培训

一个IPQC，一个QA，另一个电子专业背景的刚大学毕业生。负责着新产品开发从样板到量产品质跟进工作，产品型号多，开发这一块实力比较薄弱：设计问题多，产品资料（BOM，DRAWING，SOP，SIP，SAMPLE）不及时、不齐全。
IPQC、QA都是那刚从中学出来的小女孩，在工厂运作、品质管理、电子机械知识方面相当欠缺的那种。刚毕业的大学生也是几乎没有经验。

工厂是民营企业，管理方面大不如台资企业正规。
而作为跟进新产品，任务是很艰巨的。想先从品质培训方面入手，把队伍建设好，大家有没有好的、系统的、全面的、适宜的培训方案。拿出来讨论一下。谢谢！