彼得原理：

在各个组织中，雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位。彼得原理有时也称“向上爬”原理。

酒和污水定律：

就是把一勺酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水；如果把一勺污水倒进一桶酒里，得到的是一桶酒。

水桶定律：

水桶能装多少水，完全取决于它最短的那块木板。

马太效应：

它告诉我们，要想在一个领域保持优势，就必须在此领域迅速做大。当你成为某个领域的领头羊时，即使投资回报率相同，你也能更轻易地收获得比弱小的同行更大的收益，而若没有实力迅速在某个领域做大，就要不停地寻找新的发展领域，才能保证获得较好的回报。

零和游戏原理：

指在一项游戏中，游戏者有输有赢，一方所赢正是另一方所输，游戏的总成绩永远为零。

华盛顿合作规律：

一个人敷衍了事，两个人相互推委，三个人则永远无成事之日。

手表定理：

一个人有一只表时，可以知道现在是几点钟，当他同时拥有两只表时，却无法确定。

不值得定律：

他反映的是我们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事，往往会保持冷嘲热讽，敷衍了事的态度，不仅成功率底，而且即使成功，也不会觉得有多大的成就感。

蘑菇管理：

是许多组织对待初出茅庐者的一种管理方式，初学者被置于阴暗的角落，浇上一头大粪，任其自生自灭。

奥卡母剃刀定律：

把事情变得复杂很简单，把事情变简单很复杂。在处理任何事情时，要把握事情的主流、实质，解决最根本的问题，尤其是要顺其自然，不要把事情人为地复杂化，这样才能把事情处理好。

做在沙发上学习了，不知道这些定律的名字是如何得来的