大家好！
我司是在今年一月底的时候进行的管理评审，管理评审中已有说明因组织结构及管理层变动需对体系文件进行换版。
因管理评审后又设立了新的部门，所以制定的部门质量目标中没有包括新建部门~
请问，是否需要重新召开管理评审并重新制定质量目标？
谢谢

需要制定，当新的部门建立后就需要制定自己的目标，不管它是否在管理评审之前还是之后。目标建立后的审批可以直接交给老板审批，老板审核后就可以执行了，在下次管理审查时对它的有效性进行评审。