在一个复杂组织机构中，如何搞好体系文件的梳理工作？
没有独立法人，
没收设计权限，
只有生产权限，
只有单位级别的三层次文件（上百个）和下一个层面的处室级文件（上千个），
现在高层准备梳理文件框架，
这个艰巨的任务如何才能顺利完成？
请各位同仁帮忙！！
先谢谢了！！

你们是分公司吗？分公司也还得按照体系要求做呀？体系文件的管理是一样的。