[请教]把品保人员打造成全才？
最近在规划品保部门的职责和品保人员的分工时，领导一句话让我很迷惑：要让品保人员成为一个全才。
我的本意是每个人负责一个部分，如：过程检验、QE、客诉处理等，但领导的意思是每个人既要负责过程，同时要负责一部分QE和客诉等事情。
我感觉这样分工不够明确，而且对个人的发展并不见得有好处。请教各位高手。
我的本意是每个人负责一个部分，如：过程检验、QE、客诉处理等，但领导的意思是每个人既要负责过程，同时要负责一部分QE和客诉等事情。
我感觉这样分工不够明确，而且对个人的发展并不见得有好处。请教各位高手。
结合实际规划，老板那句话的意思是对品保人员抱有很高的期望！是好事
2008-06-28 08:31
本问题共 19 个回答，登录后查看全部
登录查看
相关问题
1. 结构件加工图纸与实物不符，但实物是可以使用的；2. 产品是非标品；3. 图纸很多，又会经常更新，研发不会去更改图纸；以上几点品保人员只能依据经验去判定了...SOP也难以制定，怎么破？
8 回答 · 7407 浏览
〓看看这份简历 这哥们真是全才〓(ZT)
12 回答 · 2980 浏览
如因生产线人员变动造成产品堆积影响质量
26 回答 · 6743 浏览
如何控制由人员作业造成的不良
32 回答 · 5002 浏览
很多问题都是人员意识问题造成的
2 回答 · 1800 浏览
品保人员规划
2 回答 · 3174 浏览
品保人员管理办法/品保部组织架构
22 回答 · 4917 浏览
制程的操作人员都不喜欢品保吗？
10 回答 · 2292 浏览
品保队伍人员的流失
16 回答 · 2906 浏览
品保人员该如何考核？
27 回答 · 3642 浏览