关于各间接部门的绩效管理制定方式
现在公司在推一项管理方法,叫绩效飞轮,
要求每一个部门
每一个人员的绩效
作到数字量化
生产线的绩效还好弄一些
但仓库和品保的绩效该项如何 量化
例如IQC
用漏检率还是以检验时间圆饼图来作呀
请高手指教.
在线等....udgf
要求每一个部门
每一个人员的绩效
作到数字量化
生产线的绩效还好弄一些
但仓库和品保的绩效该项如何 量化
例如IQC
用漏检率还是以检验时间圆饼图来作呀
请高手指教.
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laurie88 (威望:2) (广东 东莞) - QWE
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