一、如今所有的企业都面临激烈竞争，能让你一进去就工作到退休的公司已不存在。　　
正如《纽约时报》专栏作家佛里曼在其2005年话题之作《世界是平的》一书中所说，这年头不可能再有“终身雇用制”的公司，因此个人应该要增进自己的“终身受雇力”。 　　
二、与其考虑“要进哪一家公司上班”，不如思考“未来自己想做什么”。　　
既然“终身雇用”已不复存在，你要思考的就不是一家公司的薪资高、福利佳，而是依据自己想做的事，来思考哪一家公司最能让你发挥所长。 　　
三、成功典范是不具参考价值的；因为每个成功人士的背后都有不同的条件与经历，其成功法仅供参考，无法复制。　　
一般媒体往往好以“贫者致富”、“迅速成功”的案例来吸引读者，但无论那些案例多么动人，毕竟是别人的人生、别人走过的路；你即使分毫不差地照着其“成功方程式”来做，也无法让他们的成功在你身上重现。你惟一能复制的，只有他们的奋斗精神。 　　
四、大学毕业才来想“将来要做什么”已经太迟。应该在13岁就开始认识各行各业并加以思考。　　
孩子们从中学开始便应该了解各种常见的正当工作，及早思考哪些适合自己，而不是像小学作文时写《我的志愿》，全班一半以上都写“科学家”，但其实心里却不清楚当一名科学家或总统应该拥有什么样的能力与特征。 　五、你将来要做什么、想做什么？这个问题只有你能回答，要靠自己去找答案。　　
在科技进步与全球化趋势之下，虽然有些工作因不合时宜而慢慢消失，但更多以前所没有的新兴行业却不断涌现。　　
因此，现代人其实拥有比以前更多的机会。只要及早开始了解自己的兴趣与专长，及早认识各行各业所需的能力与个人特征，就能避免或缩短摸索时期的跌跌撞撞，早日迈步走向自己真正想要的人生。

在中国13岁还在父母的呵护下成长呢，那会想那么多