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养成做记录的好习惯?

每次进行内部或外部审核时,经常会有很多填写的记录被退、或被开个不符合,其实很大一部分为记录不到位、不准确、不完整引起的。
这时很经常一个反应就是,我们平常就是这样做的,我们就是按我们做的去写的,还会这样,为何?这就是平常记录没做好的原因!
可能有很多人都没有在意到,其实在我们进行内审员培训的时候老师就有讲过这么一句话:“记录要注意5大要素:时间,地点,人物,事件,描述”!
平常生活中、工作中,如果我们都养成了做记录的好习惯,那么还会出现被主管骂,被老师罚,被同事催吗?那么还会犯同样错误的可能吗?
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SPARK1973 (威望:0) (四川 绵阳)

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我觉得应该让“作记录”成为一项制度并进行考核,然后让员工养成这种习惯,那么也就不会存在楼主所说的情况了。

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发起人

瑶

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