公司的怪现象
我们公司现在只招女管理，从总经理到各个部门的主管甚至是拉长，现在都陆续换上了女性！理由很简单女性管理要细致！现在主管只留下2个男的管理人员，我是其中一个！
每次开会只要我们2个男的任何一个发言，就会遭到女性的反对！包括总经理
强调一下
老板听老婆的！
每次开会只要我们2个男的任何一个发言，就会遭到女性的反对！包括总经理
强调一下
老板听老婆的！
我想问下
女的真的就比男的强吗？
我申请辞职没批准！
女的真的就比男的强吗？
我申请辞职没批准！
2006-12-24 10:43
第 1 页 · 共 59 个回答
本问题共 59 个回答，登录后查看全部
登录查看
相关问题
各位做品质工作有经验的注意到一个很邪的现象没有？
303 回答 · 59975 浏览
公司的产品有自动焊接工序，可是老客诉有不导通、导通断续现象。求控制方法........
4 回答 · 3112 浏览
供应商送货很多短装现象,公司规定品管部负责,这该怎样处理?
19 回答 · 8423 浏览
我们公司有个怪现象
14 回答 · 3875 浏览
公司对返工的现象一直无所谓,也不去追究什么责任和原因
6 回答 · 3117 浏览
你们如何看待公司里的拉帮结派和勾心斗角现象
15 回答 · 5489 浏览
公司内部调岗时出现本部门主管不放人现象，该如何操作？
14 回答 · 9910 浏览
如何看待某公司平均年终奖质量部人员比生产部人员高的现象？
9 回答 · 2408 浏览
[问题]中国现象管理
8 回答 · 4479 浏览
控制图的自相关现象的问题[问题]
21 回答 · 6486 浏览